Zwiększone zapotrzebowanie inwestorów i udziałowców na większą jawność korporacyjną i potwierdzenie działań regulacyjnych zwiększyło zainteresowanie tym, w jaki sposób organizacje demonstrują swoje zaangażowanie w kwestie zrównoważonego rozwoju i ESG, różnorodności i inkluzywności. Wzrost zapotrzebowania na przejrzystość biznesu i łańcucha dostaw, pozytywne zmiany społeczne i zmniejszenie wpływu na środowisko jest napędzany przez ustawodawstwo i naciski konsumentów.
W takich okolicznościach brak odpowiedniej kontroli w zakresie ESG oraz właściwej metody gromadzenia i monitorowania informacji o różnorodności może prowadzić do rozpowszechnienia się procesów o negatywnych efektach zewnętrznych, a w konsekwencji do powstania takich problemów, jak nieetyczne praktyki pracy, praca przymusowa, korupcja, niewolnictwo, kryzys klimatyczny itp.
Globalne dążenie do zrównoważonego rozwoju, wdrażania praktyk w zakresie ESG, różnorodności i inkluzywności – dlaczego jest istotne?
Globalne dążenie do zrównoważonego rozwoju, wdrażania praktyk w zakresie ESG, różnorodności i inkluzywności – dlaczego jest istotne?
Zarządzanie ryzykiem związanym z każdym dostawcą