O aumento da demanda de investidores e acionistas por maior divulgação corporativa e confirmação do desempenho regulatório aumentou o nível de atenção sobre como as organizações demonstram seu compromisso com Sustentabilidade, ESG, Diversidade e Inclusão. O crescimento da demanda por transparência nos negócios e na cadeia de suprimentos, mudanças sociais positivas e uma redução no impacto ambiental estão sendo impulsionados pela legislação e pela pressão do consumidor.
Sob tais circunstâncias, a ausência de controles adequados de ESG e a falta de um método adequado para coletar e rastrear informações de diversidade podem levar a uma prevalência de processos com fatores externos negativos, por sua vez, dando origem a questões como práticas de trabalho antiéticas, trabalho forçado, corrupção, escravidão, crise climática, etc.
O impulso global em direção à sustentabilidade, ESG, diversidade e inclusão — por que isso importa?
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